回到學校工作已經五個多月了，想寫寫最近的心得。從學校的助理工作到回歸美工的工作其實對我而言，一開始真的很開心，因為很自由的可以做自己原本就會，又擅長的工作是開心的。攝影、美編、平面設計、包裝設計或者是網路的設計、FB或LINE的管理我都覺得蠻有趣的。但是也許是人的言語或者是自己的玻璃心，導致放棄待了兩年的工作。後來又歷經一年的自由工作，直到老闆發不出薪水，才又踏上找工作的循環。三年後再找工作，兩個都是老闆急性子，喜歡開空頭支票等特質，也讓我之後找工作要更加小心。真的覺得一間公司若是只有老闆說的福利真的都不算好，要趁上廁所時，問問已經進去的員工是否真有福利，才是真的。也就是一開始面試時，如果一間公司死氣沉沉，或者沒半個員工，就代表這間公司絕對百分之八九十，不是老闆有問題就是公司存在很大的問題。最終受不了急性子和愛罵人的老闆，還是索性離職了!即便我號稱自己是打不死的蟑螂，卻也還是抵不過每天要面對惡老闆的壓力啊!
最近思考一個問題，我國中時期成績不是最好，但是因為熱愛體育、研究、寫作，所以也拿了不少獎項，科展優勝、繪畫比賽優勝、模範生、師長獎，連輔導紀錄我都寫到得獎，是最近看到了收藏的獎狀才發現，好歹也算是前幾名的資優生，高職也是前幾名公費生，大學就還好，畢竟戀愛學分倒是也拿了，沒辦法兼顧學業，哈!
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我真的覺得好想哭，我才坐下來吃中飯，只不過想吃個肉鬆，竟然和我說，那個不要用太多，要留給我老公和孫女吃的。我...我都還沒吃耶!我付房租付水電，每天上班累得和狗一樣，不過吃個你買的肉鬆，這樣竟然和我說這句話，難道我在家只能吃剩菜嗎?我也是人生父母養的。嫁來你家，你來住這，我也沒說什麼。假日我還要加班，我怎麼覺得我好無奈阿!?
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今天聽了一場演講，講者是木酢達人陳偉誠。他的分享真的讓在場的想創業的同學有很多不同的體悟，而且他針對每個不同創業團隊的產品給出不同的意見。
首先創業都以為會有財富自由、不受拘束的生活，實際上他曾經最辛苦是三年沒有創業的收入，只好到處打工，做各式各樣的工作維持公司的營運。雖然一開始也是自己一個人單打獨鬥，可是三年後。覺得要找人一起。至少公司要有資工架網站、行銷有創意想法、美術做廣告、會計算帳，加上老闆，五個人才夠撐起一間公司。然後八個月後開始賺一點點收入，到現在六年後年收入破億。一開始也曾面臨，不敢面對同學朋友親人的窘境，因為沒收入，然後到現在媒體都自動找上門採訪，這一路的辛苦，真的是只能感謝自己的堅持。
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其實最近新工作的老闆非常兇，可是因為上一個工作的女老闆更兇，也因為真的需要薪水維持生活，只好忍氣吞聲。這公司開了十幾年沒有舊的員工，只有會計就是老闆娘，老闆娘脾氣算比較好，可是連她都會被老闆怒吼，就知道當員工的應該都躲不掉。一開始只有我一個員工，做了幾天後，開始陸陸續續有業務和助理進來，我也改變我的作法，反正就是被罵也笑笑帶過，不管做什麼都主動先想好。而且老闆的注意力被其他人分散，似乎沒有只罵我一個。可是最近一個月後，大家又陸續離職了!又剩下我了!這兩天又一個新人助理進來。可是壓力還是在。
這公司說實在，說是照著勞健保制度走，可能是因為試用期三個月，所以薪資投保是最低薪資，然後加上莫須有的獎金津貼、油資津貼、飯錢之類的，當然我知道這是台灣老闆慣用的手法，基本上也心照不宣，所以才會有"慣老闆"之稱，都是員工慣出來的。做的工作，因為我是美工，可是老闆總說，不要當自己是"美工"，要有設計感。可是說實在，老闆實在很喜歡講話講一半，丟個東西就要你畫，且要你想，想出為什麼要做這樣的設計，為什麼要挖孔，為什麼要凹洞。其實我也不是工業設計的或機械設計的，我還真沒辦法理解。就是老闆會說"你不懂怎麼不問?"，問了又說，"你怎麼沒思考?"感覺上就是一個字"難"啊!猜老闆心思最難!誰知道你到底想怎樣呢?你不說我怎麼知道呢?每個業務都是這樣被罵走，做了，老闆不愛；因為不知道老闆到底要求的點是什麼，常常因為一件小事就被放大檢視，業務難怪不想做。
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今年我找工作的心得，真的是覺得年齡到了一個勘站後，變得非常難找了!以前做了三年的美工，然後進入明志科大擔任專案助理的工作做了七年。只因為想說提昇自己企畫的能力，沒想到學校的工作太適合我，也或許是那時的長官和同事都超好相處，學校福利也還算不錯!就這樣斷斷續續的也是待了七年，加上又距離家裡很近，所以生活圈相對的也安穩起來。直到專案計畫因為教育部換人，長官換人，同事陸續結婚離開，計畫也就終止了!還好有些存款，再加上申請失業補助，也還撐過了過年沒工作的兩個月。三月去就業服務處找工作，也很幸運的進入食品公司上班。面試時大家都覺得在學校的七年不能當經歷，其實我也覺得"企劃"到底要怎麼準備履歷也是蠻困擾我的，又不是像美工，有LOGO、海報設計等做成作品集，可是還好我的活動海報都是我自己做的，還可以在面試的時候說服老闆接受我那七年的企劃+美工資歷。不過業界還是有那麼不一樣，畢竟網頁設計、商品攝影、CIS設計就沒有那麼延續了!學校海報我想做什麼設計就做什麼設計，也不需要讓老闆批評或修改，就是一定要放"處室名稱"，其他其實也是因為當時的長官還蠻信任我們的，交接的前輩講過一次後，之後就大同小異。
在食品公司上班其實日子也過蠻快的，公司有5-6個同事，一開始我是幫公司做LOGO和名片，然後就開始做包裝袋，接著就是食品煮一煮，拍照、當中餐吃掉。其實老闆、協理、業務人都很好。一開始有個員工比較合不來，可是後來因為一些因素，她也離職了，日子也就開始比較順利。雖然也是過了幾個月了吧!之後因為老公說有一個職缺可以和他一起上下班，而且比較簡單，希望我去那邊上班。所以我就辭掉食品公司的工作，跳去合作社了!的確是過了一段蠻優閒的日子，不會有人要我改設計，不管我做什麼設計都OK，這種日子說好也是好，說不好也是有其不好的地方。這可以看我之前的文章，大概可以知道一二，總之就是一個原本立意良善的想法，然後搞到最後看起來很空的公司。
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最近因為面試某間很有名的血汗廣告行銷公司，雖然真的很想挑戰自己去上班，但是還是被勸退了!畢竟"用肝換薪水"的工作，我的肝已經不新鮮了!更何況有一家老小，無法沒日沒夜的加班，每天14小時工作，只怕沒命花了!
不過倒是覺得公司某方面也是蠻好的，願意讓我們去上課。這次上的課程分上下午場次，我覺得上完課程總還是有些新的想法，所以也順便紀錄一下。
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今天去新北市勞動部參加業務輔導員的考試。本來五天前通知可以去參加筆試時，還想說上網看看到底是什麼樣的工作或大家的經驗是什麼，然後發現似乎沒有什麼可以搜尋的資料，連考試的內容也只是mail當中提到的107-3、108~109年的考試資料，可是這些東西到底在哪裡?然後找了兩天，以為找到一個線上測驗題目，還以為只有八十題。後來去勞動部技職檢定中心找，終於有歷屆考題，只剩下兩天囉!硬看完每一題的答案，才發現除了題目外，還有術科考試，這能提供答案的更少資訊了!只剩下補習班，好像花錢就給你。我只不過是去找工作，並不想花錢。然後還要考公文寫作能力!!雖然以前在學校做專案，常常要寫公文，可是都是套版的，沒有直接從頭寫到尾，是要怎麼寫?只能硬抄了兩張範例。
今天去了，沒有八十題選擇題，只有二十題選擇題，一題一分。如我所料，公文寫作佔30分，另外五十分是術科也就是"簡答題"。這簡答題，就是要背囉!不管是三個項目、五個項目，通通都要寫"中文"。
結論是第一次去考這個職位，除了筆試要考六十分以上外，考完過幾天還會通知第二關:電腦機上測驗，考打字速度快，又要精準!第三關就是面試。第一關預計87人，看現場大概是40人上下吧!有的看起來胸有成竹，至少拿了一大疊資料在背，有的光看簡答題就棄筆投降，看起來通過率也是一半吧!我呢!?該寫的都寫了!只花2-3天的時間，看的題目才考了幾題，不過至少公文寫作該寫的主旨和說明，我掰也掰上去了!有寫有機會!不過看樣子第二關的機會可能很渺茫了!
不過就我臨時抱佛腳的考試經驗，就分享給想要去試試看的學子們，到底這考試是在考些什麼吧!
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今天是第一天上班，我找到一間是做客製化衣服的店家。面試的時候，覺得老闆很健談，也很有想法。今天先大家都自我介紹，我覺得可以了解每個同事的大概狀況，公司雖小，五臟俱全，不過因為剛搬家，又是把實體店面收起，直接轉作網路店面。其實我覺得最好的事是：「哈!我看不到會計耶!」
因為經營的是網路，所以我發現他結帳都是在網路上，當然所有的會員都必須註冊後才會有訂單。我在想這套系統在建立時，應該不是一簇及成吧?應該是要經過不斷修改，才會像現在更完善。老闆的想法是，可以在網路上完成的，就讓顧客自己在網路上就執行，我們要做的就是後面的客製化和出貨。也省去開發票的會計，因為是電子發票，所以只要在電腦網路上點一點，報帳系統就可以立即下載，連收錢都直接進銀行，好酷啊!能夠在很早的時候就看到這樣的做法，我非常佩服耶!
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99分女朋友講述的是一個化妝品公司的老闆遇上一個有應激適應症的化妝師女生的故事。雖然是愛情故事，但是我看這種創業的故事，都很喜歡看它們推銷的方式和它們所要訴求的理念。
雖然是理想上把一間快倒的公司扶正的劇情，但是最近對於公司文化真的有些感觸。如果老闆只把員工當工具人，那員工就會沒什麼向心力。幸福企業說真的就是把員工當家人，就算要拚要加班，該有的福利不會少，如果加上同事好相處，基本上企業成功是可能的。我做過台南大飯店和明志科大，我覺得這兩間老員工其實很多，有的就算同事間相處不好而離職，可是後來還是會回來繼續上班，因為知道老闆是不錯的，至少公司放的福利是好的。三節禮金是基本的、年終獎金也沒少，員工旅遊更是都會辦。說的不是這個，老闆為了讓大家可以好好上班，連廁所都換免治馬桶，設置員工餐廳、健身房、娛樂室等。看看所有企業裡，如果有做到這點的，很容易被稱為"幸福企業"，這種公司就很好，相對的員工也都不太會變動。在裡面工作也會覺得生活有保障工作自然就會認真。畢竟你不用擔心薪水有沒有，只要擔心工作做得好不好。
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最近剛好遇到一個朋友是賣雙主機的氫淨水機。其實老闆人很好，也一直想推廣喝好水的重要，因為我老公的需求(任性)，我家就換了一台了!而且是把所有RO逆滲透的水機都拆掉了!
自己也剛好在研究網路行銷，所以就幫他推廣水機。可是在搜尋水機的優點的過程中，發現有些人主張是相反的，覺得電解水產生黃褐色物體是商人的騙局。
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其實寫部落格開始時好像都是記錄著工作的大小事。從一開始進入學校做專案助理時，看著以前同事的笑話圖片，其實也度過了一段開心歲月。離開後做了美編，做做網頁管理、管管粉絲團、出貨、打打訂單。上一篇又是我又回學校了，雖然是不同單位，但也是和以前做的事情差不多，辦辦活動，寫寫企劃，核銷經費，倒也算和同事相處融洽，雖有壓力還尚可以接受。原單位的勸說回去，本想說才剛進來這個新單位，就先不答應。
這次回來果然覺得大學生還是應該辦一些和未來有幫助的講座，學那些手工DIY，老實講真不知道這些扮家家酒的課程對大學生有什麼用。不過前任是說，畢竟在校時間長，學學手工打發時間，倒也還有人參加。然後剛好碰上疫情，想說小班教學，其實也還蠻符合我想做的。畢竟已經不是之前的工作，有一票已經必須且一定得參加活動的死忠學生(其實大多是規定，被逼著一定得來)。這次的對象是外籍生為主，其他為輔。可是我看了一下，外籍生人數又不多，而且本國生的競爭力提升才是首要，而且辦活動的講師大多是中文，外籍生聽到中文就不會來了!
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改了邦邦的名字，覺得很感觸。
Omega best當初加入時，覺得國外老闆的理念很好!利用點廣告的方式賺賺利息錢，就像是存了一筆錢，然後做些工作，六個月可賺30%利息，老闆也可以宣傳自己的公司至全世界，感覺很雙贏。可是很不想承認，我當初的憂慮成真了!就是我覺得公司的合夥人似乎在騙老闆，也覺得他們明知道計算系統存在著錯誤，卻依舊在進行發放超過30%的利息。直到老闆看了報表，毅然決然說要斷了和他們的合作關係。然後一票人(會員)開始等待著能不能拿回自己的錢。
在創業的過程中也許常常會有拆夥的情況，可是"掏空公款"?!也許這是外國人的推託之詞。也許老闆真的是被騙了!也或許被騙的是我們這群韭菜。
幾個月過去了!我又遇上不付薪水的台灣老闆，不得不放棄了，然後再次往前走。至少也過了一段愜意自由的過程，每天和老公一起上下班，一起吃中餐，在辦公室聽著自己喜歡的音樂，寫寫部落格，管管網路，賣賣東西，做做自己喜歡的設計，也不用擔心會被改稿改稿的迴圈地獄。也許是太隨心所欲了，也沒辦法撐起一間公司的收入。
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